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“标准”对残情的分级,是以缺损、功能障碍、对依赖和护理依赖的程度,并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。职工发生*,经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者留薪期满(含劳动能力鉴定确认的延长期限),*职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定提出劳动能力鉴定申请。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交门或者其他相关部门的证明。
*事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性等事故。 广义的*事故还包括罹患职业病。因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工提交人院宣告的结论。致残等级鉴定,也称*评残,对因工负伤或患职业病的职*残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。
如果认定为*后,经过后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定必须对*致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。初次劳动能力鉴定是由用人单位、*职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请,申请的时间应当是*职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定必须对*致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。职工发生*,经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。*鉴定是在申请*鉴定的职工被认定为*的基础上,在其终结或期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定对其*有关事宜进行鉴定的行为。
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