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安徽天正司法鉴定中心
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本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指*职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。第十八条*职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。第十九条再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照本办法第九条至第十五条的规定执行。工作中受到伤害可以被认定为*，*保护是明确规定的，即用人单位给予赔偿和*保险支付。但是*当时被治之后还有复的可能，所以*复也是可以受保护的。
职工发生*，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者留薪期满（含劳动能力鉴定确认的延长期限），*职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定提出劳动能力鉴定申请。初次劳动能力鉴定是由用人单位、*职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请，申请的时间应当是*职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。职工在*期间内或者伤情处于相对稳定状态，或者期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
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第9年
