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即同股不同权。在国外,股权分配方案设计普通有限公司和股份公司是不一样的,后者是同股同权,但中国的《公》不一样:同股不同权,可以提前通过股权分配方案设计约定权和决策权。如果以后有融资的话,因为有大笔的资金或者多轮的融资,创始人股权会不断被稀释,权益自然就会被影响,所以可以在前期通过股权分配方案设计引入这个机制。博思诚股权激励咨询公司认为企业的股权架构设计、股权激励顶层设计,*是*老大的股权设计。
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