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GRS认证工作时间基本要求
认证组织应设定符合国家法律、基准行业标准或相关*的工作时间,以提供更大的保护,确保工人的健康、安全和福利。
认证组织应尊重一周内的标准允许工作时间——48 小时,不包括加班。工人不得定期工作超过每周 48 小时。
加班是自愿的,每周不得超过 12 小时,不得定期要求。
认证组织应尊重所有员工的休息权,在工作班次之前提供休息时间,连续六天工作时至少休息一天,并遵守公共假期和年休假。
GRS验厂认证清单-社会责任手册GRS 总量平衡统计,成品统计:成品-原料(是 GRS、非 GRS 都要列明)-库存-销售-损耗。
GRS 产品交易证书。
注意:按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。
GRS认证的社会责任手册,如:已通过 BSCI/ SMETA 审核,请准备好一年内有效报告;社会责任负责人任命书。
员工手册,主要是一些厂纪厂规。
员工名册,截止到审核日期前 2 周内。
未成年工()名单、登记证、体检、未成年工保护规定。
人事档案:员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。
食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证。
GRS认证验厂工作推进流程-验厂之家GRS认证验厂工作推进流程:
GRS认证阶段 诊断及启动项目
进厂前准备工作:
1. 了解、学习并把握该项目的重点,分析该项目与其他项目间的异同,列明此次验厂检验清单中所需的文件
2. 安排好初次进厂日程及路线,并提前联络工厂,确认行程 进厂后的咨询工作:
3. 咨询师天(次)到达工厂时,请按如下三点要求开展咨询工作:
1)向工厂的负责人报到,并要求工厂安排出项目的责任推进人
2) 在推进人陪同下走访现场,查阅现有的资料基础,并与推进人沟通验厂的其他问题
3) 离开厂区后针对已发现的问题点充分求证,并初步拟定整改方案
4. 咨询师第二天进厂工作时,请按如下三点要求展开咨询工作:
1) 再次诊断现场及文件资料,对昨日的诊断进行确认,并找出遗漏的问题点(重点)
2) 完善已拟定的整改方案,并拟定出咨询工作计划及时间推进表
3) 与负责人或推进人组织召开推进会议,明确分工及工作职责,并宣布下一步工作计划及分工。
GRS认证怎么满足客户需求?*回收标准(GRS)是一项国际、自愿和的产品标准,规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS的目标是增加产品中回收材料的使用,并减少/消除其生产所造成的危害。
GRS标准的追溯性要求:为了保证再生材料在供应链中不被替换,供应链中每个环节都应进行GRS认证或参与了GRS审核。企业在进行GRS认证时,供应商必须要有GRS证书。
例如:
织造厂申请证书,那么纱线供应商要有证书;
成衣厂申请证书,那么面料供应商要有证书;
除材料收集阶段不需要进行GRS认证,例如收集瓶子的废品公司,或者出售边角料等工业废品的公司。
GRS标准是产品标准:产品需要满足使用再生材料的重量占产品整重量的百分比≥20%。
GRS认证审核内容:包括再产销监管链、社会责任、环境、化学品管理四大模块的内容。相较于普通的客户验厂单一标准来说,GRS认证集四大标准为一身,在没有GRS认证相关经验的情况下不可大意对待。
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