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外贸出口企业中,相信大部分都经历过SLCP验厂。何谓验厂?就是欧户在正式下单之前,需要对生产工厂进行审核,俗称验厂,其中的部分就是社会责任审核。该项审核,不仅要对企业的健康安全环境进行严格的检查,还需要对员工的工资福利进行核实确认,比如加班时间,其主要依据是中国的劳动法。
随着国外客户审核越来越多,国内*对于消防环保越抓越严,企业生产现场健康安全方面已逐步得到改善。然而,工资福利方面,尤其是加班超时却是老大难问题。这不仅是中小民营企业的通病,不少合资独资企业也普遍存在,难以完全改善。
SLCP劳工合规整合项目验证范围步骤SLCP验证总共包含了九部分,分别是1.招聘和录用2.工作时间3.工资与福利4.员工待遇5.员工参与6.健康与安全7.雇佣终止8.管理系统9.劳工福祉与社会影响
验证范围步骤1—需验证基本问题(1-7部分)
验证范围步骤1、2—需验证基本问题+管理系统(1-8部分)
验证范围步骤1、2、3—需验证基本问题+管理系统+劳工福祉与社会影响/高于且超越合规性(1-9部分)
那么SLCP验证范围是由谁决定的呢?善意提醒一下建议还是由终的品牌客户确认
SLCP劳工合规整合项目需做好一定的准备事项二、做好一定的准备
外贸企业即使平时做的再好,为了有效通过客户的验厂考核,我们还是要做好一定的准备才行,要不然自身有实力,却因为一些小细节问题而没有通过客户的验厂考核,那么我们也是得不偿失的。一般情况下,客户验厂的时候,一般都会从硬件和软件两个方面来进行,所以如果外贸企业这一方有足够信心把握通过企业的验厂考核的话,这时依然不能掉以轻心,要在预算允许范围内,事先对自己的硬件设备和软件支撑情况进行一个反省和自查,做好相应的修正工作,从而争取在客户真正验厂的时候,给客户留下一个好印象,进而推动双方贸易合作的顺利进行。
SLCP验厂托管平台登记流程5、工厂在托管平台登记已选定的验证机构,此后验证机构将收到一封自动邮件,提示被邀请进行验证。
注:
验证机构在网关选择验证员(这是验证机构的步骤)。
验证员在托管平台进行验证(这是验证员的步骤)。
6、在验证结束后,工厂将收到一封邮件告知工厂验证员已经完成验证。工厂需登入托管平台,检阅验证报告。
7、当工厂对验证报告没有异议,工厂即可在托管平台的报告末页点击“确认”键,确认已阅读并同意验证数据信息。反之,工厂可以在托管平台点击“争议”(Dispute)键。
工厂有10天的时间检阅验证数据。如10天后没有点击“确认”或“争议”,系统会自动确认批准数据。
8、工厂在此之后便可以将经验证过后的数据信息分享给其它各托管平台。工厂也可以在网关中阅读验证报告,或通过各托管平台分享给各客户。
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