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职业指导是由提供指导一方(指导者)根据需要指导的一方(求导者、受指导者)的个人与职业相关的背景(包括教育背景、职业兴趣、职业追求、职业目标、职业经历以及人生价值观等等),围绕其本人提出的具体问题,进行诊断、分析、评估、判断,为其提供职业咨询、职业辅导、职场导航等服务,共同作出合理的解决方案。总之,对职业方向与职业特质的坚定把握,是从战略高度对职业成功的把握,是较有效的把握方式。职业指导包括包括求职就业指导、履职升职指导、辞职跳槽指导、转型创业指导, 等等。
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博才人力资源-职业的分类根据不同标准的职业,可有不同的分类方法。如:从行业上划分,可分为一、二、三产业;从工作特点上划分,可分为务实(使用机器、工具和设备的工种)、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学(钱财管理、资料统计)、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。公共职介机构对农民工免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍等服务。每一种分类方法,对其职业的特定性都有明确的解释,这对我们更好的掌握某一职业的特点,去选择适合自身职业有指导作用。
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职业介绍机构有几种城市都设有专门的职业介绍机构,一般叫做“职业介绍中心”或“职业介绍所”,也有的叫“劳动力市场”。职业介绍机构有三种类型:由各级劳动保障部门举办的公共职业介绍机构,是公益性的服务,对城乡劳动者都是实行免费服务;由其他事业单位、社会团体举办的社会职业介绍机构,也是非营利性的服务机构;由公民个人等开办的职业介绍机构,以营利为目的,收费较高。任务是进行就业登记,掌握劳动力资源,介绍、安排劳动力就业,监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议,对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和政治思想教育。公共职介机构对农民工免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍等服务。
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