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如果没有资质，在劳务作业分包中，就难以获得认可并拿到合同。那么，办理劳务资质的部门你们清楚吗？
办理劳务资质的部门：
1、办理部门
一般来说，建筑劳务资质的申请，企业要到县级以上建筑主管部门进行。当然，随着国家简政放权政策的实施，在当地的主管部门就可以完成所有申请工作。
2、如何申请
（1）前期准备
通过网络或朋友，了解申请的条件有哪些，并做好准备。当然，由于各地情况差异，对企业的会有其他不同的要求。所以在此之前，要到主管部门咨询，了解具体的办理要求。
需要注意的是，2015年新标准将劳务分包资质统一为一个标准，申请成功后企业可以参与原先的13项劳务分包作业中。因此，对于想要承接项目的企业，了解办理部门尽快完成申请时很有必要的。
（2）材料制作
到主管部门提交申请，没有材料是不行的，所以要提前打印制作。当然，除了条件达标的证明外，企业基本的营业执照、公司章程等也要准备好副本和复印件。此外，在实地申请之前，还需要到主管部门填写申请表并打印。
（3）实地申请
在了解了劳务资质的办理部门后，大家就可以在准备充分的情况，到其的服务窗口进行申请。而在此之后，就需要及时沟通，以便对出现错误的地方及时更改。
在建筑劳务领域，企业要想承接项目，没有资质是不行的。而在找到了办理部门后，大家只要按照流程进行，就能顺利的通过审核拿到证书。
施工企业如何降低费？
建筑业人员都知道，根据企业申请不同类别的，所需的资质处理费用会有所不同，同一类别的，不同级别的，其资质处理费用也会有所不同。
一般来说，如果建筑施工企业不了解资质处理的流程和细节，他们会选择与代理公司合作，以便更快、地获得所需的书。但机构将产生一定的服务成本，我们必须非常了解。企业如何降低这部分成本需要从三个方面来理解。
一、公司注册环节。
在注册公司之前，您需要准备更多的名称、注册地址、房屋租赁合同、产权证书复印件、公司注册资本、业务范围等。到工商行政管理局核实名称，办理营业执照、、社会保障登记等，可在一个月内完成。这部分是相对基本的成本，企业也可以自己做或找到注册代理公司，成本应根据企业的情况确定，资源完整的成本将较低。说到，大部分的企业都会关心的费用，想要办理公路三级资质，找公司办理也需要企业提前了解的费用都包含哪些方面。
二、人员。
在申请资格时，你需要学会合理利用自己的人力资源。企业应充分掌握，确定资质项目后，可以进行人员整合，合理分配安排，节约成本。例如，施工工程师，在处理资质增加时，如果同一施工工程师有多个，并满足资质要求，则可以使用一个人处理多个资质。如果人员不足，企业可以通过资质机构配备，但会产生更高的成本。其中，工程竣工验收证明需要有验收单位及其相关证明人的签章、工程验收证明包括验收内容、验收结论、验收时间等。如果你想省钱，你可以提前确定人员需求，提前招聘，尽快完成补充，不需要临时补充。
三、熟悉各个环节。
企业越熟悉的处理流程和，就越清楚如何降低成本。如果你想省钱，你需要知道所有的链接，然后确定企业在哪里做，哪些交给合格的代理公司。不完全交给资格代理经营，企业在力所能及的范围内，自然可以节省更多的钱。
提醒大家，如果建筑施工企业想要，但同时想降低成本，方法实际上是少依赖资质服务，努力使自己的条件更充分，企业可以做自己的部分，使用服务越少，费用越低。
资格越多越好吗？
1.不宜申请过多资质，企业需要资产.人员.绩效等方面符合资格标准的要求。这意味着企业必须支付相应的成本。以后的维护资格也需要一定的成本。因此，企业申请资格的原则是足够的。企业需要根据自己的业务申请匹配的资格。2、已办理退休手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为要求的人员申报。当然，企业也应该具有一定的前瞻性，也可以提前申请相应的资格，以便在不久的将来可能涉及到业务。
2.坚持诚信，合法经营。随着资质管理制度的改革，企业信用在中.增项.升级将变得越来越重要。如果企业有经营行为，不仅可能导致现有资质被吊销，还可能导致未来增加项目.升级失败。
3.注意并做好绩效管理。一般来说，级别的资格没有绩效要求。然而，如果企业想要升级，资格通常会有绩效要求。此外，该系统还明确规定了什么样的绩效记录将得到认可。因此，企业平时必须注意绩效管理和绩效记录，以满足的要求。
4.实施动态管理资格动态管理，即尽快完成所需资格，尽快清理所需资格，因为毕竟，维护资格也需要成本。当然，对于不必要的资格，企业也可以通过剥离的方式转让。
5.基于收益成本原则.由于经营范围和规模的不同，组织资质管理企业的复杂性也不同。如果企业规模大，需要配备专门的部门和人员负责资质管理。但是，如果企业规模小，业务相对单一，则无需配备专门的部门，只需配备资质管理人员即可。
劳务资质
现在劳务资格不分等级属于备案制，重要的是可以开3分的劳务票。
劳动资格的作用
劳务公司是与建筑总承包商或建筑承包商签订合同，承接总承包商或承包商下来的劳务作业项目，招标使用范围广。
劳动资格到底取消了吗？
如果没有取消，可以申请。新的劳务资格有效期为5年。
申请劳动资格
1、必须持有营业执照，要求公司注册资本超过200万元。
2、配备相关人员和社会保障人员
(满足这些要求后可申请办理)
完成劳动资格办理还需要办理其他事情吗？
是的，劳动资格完成后，需要申请安全许可证（安全生产许可证，也称为安全许可证）。要求人员参加社会保障。法人必须有法人a才能申请安全许可证，a需要报名参加考试。
劳动资格的好处！
1、可开具3个点的劳务*，承接11种类型的工程的分包。例如：油漆、抹灰、钢筋、焊接、水暖、架线等。
2、成本支出为人工成本，操作方便，税收低，维护成本低。
3、建筑公司一般纳税人可分别出具和劳务票。
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第5年
