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1.企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理工商注销登记并提出注销申请，企业申请被吸收企业资质的；2.企业新设合并，即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业已办理工商注销登记并提出注销申请，新企业申请承继原有企业资质的；3.企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，在提出资质注销申请后，合并后企业可取得有效期1年的。有效期内完成工商注销登记的，可按规定换发有效期5年的；逾期未提出申请的，其作废，企业相关资质按有关规定重新核定；4.企业全资子公司间重组、分立，即由于经营结构调整，在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在资质总量不增加的情况下，企业申请资质全部或部分转移的；5.国有企业改制重组、分立，即经国有资产监管部门批准，几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移，企业申请资质转移且资质总量不增加的；（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等技术工人不少于15人。6.企业外资退出，即外商投资企业（含外资企业、中外合资企业、中外合作企业）外国投资者退出，经商务主管部门注销外商投资批准证书后，工商营业执照已变更为内资，变更后新企业申请承继原企业资质的；7.企业跨省变更，即企业申请办理工商注册地跨省变更的，可简化审批手续，发放有效期1年的证书。企业应在有效期内将有关人员变更到位，并按规定申请重新核定。一、在重组、合并、分立等过程中，所涉企业如果注册在两个或以上省（自治区、直辖市）的，经资质转出企业所在省级住房城乡建设行政主管部门同意后，由资质转入企业所在省级住房城乡建设行政主管部门负责核定。二、企业因重组、合并、分立等情况申请承继资质的，原有资质的建筑业企业工程业绩已经进入省级建筑市场监管与诚信信息一体化平台项目库的，由省厅重点核查或委托市（县）住建主管部门核查其业绩，不符合要求的不批准其申请，并按照资质管理的有关规定处理。
办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多资质问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。
一、有哪些分类
分为三个类别：12项总承包资质、36项承包资质。每项资质设为若干个等级。
二、申报表怎么获取
申报资质准备材料的时候，件就是表。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站并打印。
三、申办有什么要求
企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包资质是从二级开始的，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包资质不分等级，那么，直接申请便可以。
四、相关人员怎么解决
相关人员一般是指建造师、技术负责人等。资质等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足资质需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要证书，那么可以选择档案保留的方式。企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，在提出资质注销申请后，合并后企业可取得有效期1年的。
五、证书具有有效期吗
证书具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备资质延期工作。安全生产许可证的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。
六、到哪里去
的审批要到建设管理部门办。
劳务资质备案办理流程：
步骤一:在经营所需地区，新注册成立建筑劳务公司，成功取得营业执照，注册资本200万以上，经营范围包括建筑劳务分包或施工劳务；
步骤二：登陆政务网络，注册法人帐户，准备资格备案；
步骤三：企业在政务服务网上准备相关材料并提出申请；
步骤四:主管部门审核企业上传的申请材料，材料齐全，符合法定形式受理。初步核实后，可以成功备案，取得后可以在建设厅一体化平台查询备案资质；
步骤五：企业携带受理通知书，到企业工商登记所在地住建行政主管部门(市、县)领取证书；
步骤六：准备好AC证书和特种工人，办理安全生产许可证。
申请建筑劳务公司许可证不是一个普通的企业，标准资质也极其困难！只有取得相应的企业方可从事许可范围内的相应工程承包、工程项目管理等业务。此外，各部门审核准备的材料也特别高。在建筑行业，想要参与建筑劳务经营的企业必须按要求取得建筑劳务书。但是，如果你想获得资格证书，你必须满足一定的条件，并通过主管部门的审查。如果你不了解建筑劳务资格的办理，可能会出现很多问题。因此，如果你想顺利完成资格认证，你必须了解建筑劳务资格认证的注意事项。
1、首先，如果是新成立的企业，那么在申请建筑劳务资格的过程中，需要准备以下材料：
(1)施工企业表及相应的电子文件、企业法人营业执照复印件、企业章程。
(2)*明、明、任职文件及相关要求的材料、建筑业企业表中列出的注册从业人员*明、注册执业证明，企业负责人、技术、财务负责人。
（3）施工企业要求的非注册技术人员的书、*明、证明、书、*明和证明，部分要求企业必须具备的特殊技术人员。
(4)施工企业要求的企业设备、厂房的相应证明、施工企业安全生产条件要求的其他相关材料、要求的相关材料。
2、是否符合建筑劳务资质条件？
建筑劳务资质又称建筑劳务资质和劳务分包资质，是之一。在标准中，对施工劳务资质的办理有严格的限制。想要申请施工劳务资质的企业必须首先满足这些条件，以获得书。
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