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安徽天正司法鉴定中心
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初次劳动能力鉴定是由用人单位、*职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请，申请的时间应当是*职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。*认定完毕，经终结或伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，*职工还应当进行劳动能力鉴定。职工在*期间内或者伤情处于相对稳定状态，或者期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工提交人院宣告的结论。*事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性等事故。 广义的*事故还包括罹患职业病。
残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定必须对*致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。*鉴定是在申请*鉴定的职工被认定为*的基础上，在其终结或期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定对其*有关事宜进行鉴定的行为。由于机动车事故受到伤害的，提交交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明。
*鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。生产事故类的*，应提交向*保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告。个人申报*的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
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