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而分割租售,造成产权不统一,小业主众多,导致办公楼日常物业管理诸多不便,也难树立办公楼品牌文化。因此,好的租赁成绩,只是步,仅是打了一个很好的,办公楼正常运转需以后持续的管理,包括物业服务,客户维护等,要做的工作远多于的招租。写字楼运营,作为一项长期而系统的过程,将通过后期的经营管理,提高服务水平,打造品牌度,扩大市场占有率,从而实现大程度的盈利。这就是写字楼运营的终目的。随着新兴产业及千禧一代的崛起,办公模式正在发生革命性的变化,灵活办公持续释放活力。作为写字楼租户新兴主力军的金融、TMT等行业,对灵活办公的需求尤其明显。
租赁对象的稳定是实现写字楼可持续发展的基础。写字楼运营初期,经营者为了长远的发展,对于租赁对象的选择一般较为严格,要求租赁对象必须符合写字楼的整体发展战略,该阶段一般租金较低,空置率较高。办公楼的格调符号化,使之匹配业主的个人审美、品味特征;办公楼的服务符号化,彰显规范的制度保障和的差异性;办公楼的空间符号化,将所有公共空间都视为与业主沟通的媒介。写字楼运营商应当随时关注并重视办公模式的升级与转变,在楼宇设计规划时可注意楼宇的结构设计,打造能大程度增加空间灵活使用度的新型空间,增加办公室以外的会面、休息、休闲等灵活空间,让企业员工自由选择办公位置、工作方式成为可能。这种“空间即服务”的思维,将是未来写字楼运营的一大重点方向。
客户是写字楼运营发展、盈利的基础,而部分写字楼只注重客户引进,没有行业引进的理念,造成写字楼无法可持续发展。大部分运营者都心知肚明的一点是:业主的认可是办公楼未来业绩和形象的保证。办公楼的格调符号化,使之匹配业主的个人审美、品味特征;办公楼的服务符号化,彰显规范的制度保障和的差异性;办公楼的空间符号化,将所有公共空间都视为与业主沟通的媒介。
近几年越来越流行的只租不售持有经营模式其实就是该理念的重要实践行为之一,能大大提升整栋办公楼的综合品质,有助于形成办公楼品牌文化。办公楼运营成本的控制是指在保证服务质量的同时,采取管理措施使成本费用小化。经验数据表明,人力成本和公共能源成本占办公楼企业成本的70%左右。写字楼运营,作为一项长期而系统的过程,将通过后期的经营管理,提高服务水平,打造品牌度,扩大市场占有率,从而实现大程度的盈利。这就是写字楼运营的终目的。
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