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市面上,代账业务可以说是雨后春笋。对于刚成立的中小企业,资金欠缺,到处都是开销,但公司的财务运作也是公司的命脉,不得不重视,与其招聘全职会计,不如选择代理记账更合适,从人员成本、程度以及后续工作。向企而创小编从多方面给大家解释为什么选择代账。
一、价格至上、对于初创型公司,公司运作资金是一大难题。而选择代理记账可以为企业解决这个难题。招聘全职会计单每月薪资在5000元以上,即使招聘实习生也要在3000元以上,加上社会保险及公司其他费用,财务岗是一笔不小的开支,选择代理记账,每个月几百元就可以解决,省去一定的费用。
二、程度、代账人员具备一定的资质,代账公司也是经过财政批准才可运作的,术业有专攻,对于代账业务较熟悉。
三、财务工作不中断、离职是每一个公司常见的事情,对于初创公司来说,刚刚招聘一名会计,没待几天,离职了,本来新公司账目没有走上正轨,中间离职,导致会计空缺,业务无法衔接,中间招聘会计也需要花费一定的成本支出。而代账公司,不用考虑中途间断的问题,如有离职,公司会派其他人员衔接工作,不会造成损失。
*代理记账风险巨大,千万不要让*代账毁了你的事业目前,市场上形形色色代账公司大多数是刚刚从事代账行业不长的年轻人或者是一些“外来户”,甚至是没有从事过财务外包或其主业不是财务外包,但是却打着“互联网+”的旗号进入代理记账行业的企业。遗憾的是,由于本身业务的多元化,以及对财务外包行业必须具备的性和个性化等特点了解不够,准备不足,以“互联网+”为噱头杀入代理记账行业的企业普遍水土不服、蛇尾。
代理记账行业看似简单、似乎能够快速标准化,实际情形却不是这样。财务是一个性很强的工作。代理记账行业的客户需求千差万别,个性十足,从业人员也不像快消品从业人员那样三两天就可以培养出来。
但是现在的代账从业者,新人确占据了很大的比例!之前听一位*说过“做代账的他可能只会做代账,他从这家代账公司离开后,一般会自己再成立代账公司,招聘人员,然后他的员工再继续他的脚步”,所以,代账公司和从业者会越来越多,但是代账的质量却令人担忧!
未来前途堪忧。大家都知道,没有利润,哪来的服务!低质*则一定是短命的。互联网确实厉害,但再怎么厉害却只是一个工具和手段。如果继续无视财务外包、代理记账行业和会计工作本身的特性,继续盲目宣传和吸纳低端客户,如果不能找到一个真正的可持续盈利的商业模式和一步步累积强大的经验,无论怀抱什么样的豪情和夸下什么样的海口,这些形形色色的代账公司,这些*代账的未来前途是十分令人堪忧的。
办理外资一般纳税人代理记账需要准备哪些材料?
1.企业基础证件(营业执照副本,组织机构代码证,税务登记证,银行*许可证)复印件;
2.企业原财务账目(初创企业不需要);
3.CA证书或一证通;
4.公司的章程;
5.法人股东。
办理外资一般纳税人代理记账的常见问题有哪些?
1.代理记账这项服务除了代理费,还收取其他费用吗?
答:新公司需要国地税报道,报道时国税局会收取120元/年的CA证书费用,地税局会收取280元/年(个别地区地税免费)。这两个证书是供企业网上缴税使用的,免除了每次跑银行的烦恼。另外如果需要申请税控机,我们可以免费代申请,但是需要您承担税控器工本费。
2.都有什么*可以用来做账?
答:*、银行单据、工资表、现金借还款收支单据、库存商品盘存表等。
外资代理记账也是非常方便的,它能帮助企业摆脱各种财务问题,更重要的是节省了企业的人力财力。如果你也在为公司的财务问题而头疼的话,不妨选择一家合理的代理记账公司来帮你完成记账哦。
一般来说新注册的公司都会找代理公司记账,其中一个非常重要原因就是找代理记账公司非常省钱,请一个专职一年需要花费上万元,还有公司其他福利资本,管理资本等,可以说相当不划算。大多人都会在公司注册不久找代理记账,那么,代理记帐收费用是多少?注意事项有哪些?相信很多创业者都想了解吧,一起来看看吧!
一、找代理记账费用: 一年需要2000-3000元,根据相关法律,小公司可以选择代理记账,公司只需把根据原始凭证交给恒诚信代理记账公司会计人员,每月的公司账单就能清清楚楚明明白白,比起专职的会计人员花费更低。
二、正规代理记账公司以下九点是必须做到的。
1、根据会计业务需要配备会计人员,非会计人员,不得从事代理记帐工作。
2、代理记帐人员定期参加会计业务的培训。
3、代理记帐人员未得到客户认可,公司必须根据客户要求另行委派至用户满意为止。
4、依法制止客户示意作不当的会计处理或提供不实的会计资料,如阻止无效即向公司汇报或向主管门汇报。
5、代理业务形成的会计凭证、会计帐册、财务会计报告等资料应按约定的时间提交委托单位。
6、承接代理记帐业务时,必须向客户说明代理范围、代理责任、双方权利义务和收费标准,不得以个人名义承接业务或擅自收费。
7、不得在委托单位或通过委托单位获取代理收费以外的任何利益。
8、定期向客户了解代理记帐人员工作情况,提出合理化建议,并加以改进。
9、会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办理交接手续的,不得调动或者离职。接替人员应当认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。
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