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积分商城要怎么样运营,才能盘活用户?
首先,要确定活动的目的,根据不同的目的,采取不同的运营方式。其次,要确定活动形式。用户在积分商城可以兑换什么奖品,在成本可控的情况下,根据用户画像把握什么奖品对用户的吸引力更大。
背靠上市公司的福禄聚采商城,不仅能为银行、汽车、保险等行业搭建会员积分商城,还能提供上万种数字商品,比如百度网盘会员、WPS会员、QQ音乐/网易云音乐/腾讯视频/爱奇艺/喜马拉雅会员以及各种优惠卡券。与常规实物奖品相比,这些数字奖品可分为月卡、季卡和年卡,同时也不需要邮寄,成本可控,而且在数字化的今天,它们都非常实用。有需要可以去福禄聚采商城看看。
商城内丰富的可兑换商品,方能让用户感受到积分的价值对商家来说,积分商城通过积分体系,可以将用户行为、积分、商品进行挂钩,达到用户运营的目的。积分商城如果用得好,是增加用户粘性和促进用户活跃的好手段。但商城能否吸引用户,本质上取决于积分所能兑换的商品。
积分商品通常包括影音会员、餐饮娱乐、电影出行等商品类别,每个类别内涵盖4-8种商品,其中包括热门视频网站的会员卡、音乐会员卡、话费、电影票、打车券、餐饮券等,能够涵盖生活的方方面面,非常具有实用性。
在福禄聚采商城,专为有需求的企业提供各类数字商品批采服务,无论是影视音乐文娱会员,还是各种代金卡券,都能够满足企业的一站到底式采购需求。这个背靠上市公司福禄控股的采购平台,能够长期为各类积分商城供货,货源安全稳定开票快,可解决商家拉新促活留存等增长难题,欢迎咨询采购。
公司福利类型单一,员工福利满意度不高怎么办?中秋节刚过,公司发的福利你满意吗?目前,大多数企业的福利模式固化缺乏灵活性,员工在其中仅扮演"接受者"的角色,即企业提供什么福利,员工接受什么福利,不具备自主选择权。
此外,当负责员工福利采购的相关部门消耗大量精力为员工选择福利、发放福利,但所选福利却无法得到员工认可时,也会降低该部门人员的工作积极性,典型的吃力不讨好。
公司福利类型单一,员工福利满意度不高怎么办?为员工选择福利、发放福利,但所选福利却无法得到员工认可时,也会降低该部门人员的工作积极性,典型的吃力不讨好。针对这一痛点,背靠上市公司的福禄聚采商城推出了个性化的数字礼品权益包。企业可根据预算和需求,将腾讯视频、爱奇艺视频、网易云音乐、滴滴打车券、肯德基优惠券、购物卡、等文娱、生活服务类商品整合成一个类似九选三这样的权益包,员工可根据自身需要,从礼包中选择自己喜欢的几个产品,提高员工对企业福利的满意度。
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