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作为一名服装设计师,除了具备上述的知识和技能之外,还有一个非常重要的因素,即设计师的人韩版服装设计格。服装设计效果图是设计构思的视觉性表达手段之一,而这个设计构思能否实现,还有待于运用具体的衣料,通过一定技巧的裁剪、制作工艺来探索其实现的可能性。俗一点讲,即:“要做名师,先做好人。”文一点讲,应是“德才兼备”。这里的“德品不正,不讲信誉,自si自利,遇事先斤斤计较个人的得失,毫无奉献精神,那么,在工作中也就很难卖力气去敬业,很难替别人着想,也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个化的分工合作的集团,不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此,设计师必须摆正自己的位置,切不可高高在上,盛气凌人,目空一切。能否与别人合作,特别是能否与比自己能力强的人合作,往往是一个设计师能否成功的关键。俗话讲:“一个好汉三个帮”,在风格的魅力,在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。政治的稳定,经济的腾飞,服装业的发展为我们的设计师施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇,而能否成功,在某种程度上讲,关键在于“人和”这个因素的把握。“人和”的现代意义即在工作中能处理好人与人之间的关系,能很好地与人合作,能承认他人的长处,能容人,会用人。
打样和制版是两个不同的职位。
制版通常是服装的造型出样,出纸样。服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握,而成功的服装设计师更重要的是应具备设计的头脑和敏锐的创作思维,只掌握基础技能、能画漂亮的效果图是远远不够的。打样呢基本上就到了缝制这部分了。服装的打样在整个服装订做流程中也是属于重要的部分。在所选择的服装款式、面料等方面才决定服装的打样。服装的打样是根据所选择的服装款式的基础上再加上所需要的“加”和“改”之间。也可以根据所设计的服装进行服装的打样。
服装制版是服装设计的一部分:服装设计包括1、创作设计(款式图,包括款式、面料、色彩等等的表达);2、结构设计(也叫制版,版型处理或打版,每个部位的具体规格尺寸);3、工艺设计。
服装打样是指做一件服装的样品衣服出来。制版的是版师。
作品多数是注重体现创新的理念与艺术形式,具有先导特征,与作为商品的服装尚有很大距离,故服装本身的内在品质性因素往往不被学生所重视,以致时常出现学生参赛获奖,但却搞不好日常生活中的时尚服装,到企业也胜任不了设计工作,究其原因就是学生对服装设计的理解认识不够,对服装本身实质性的技术技能掌握不到位,因此这就要求教师对学生在认识上要给予正确引导。服装打样间的工作守则和注意事项:头版(初版)的工作守则:在打版(出纸样)前一定按客户或者样版跟单员提供的样办面料进行测试缩水率,缩水处理按照样版生产单的要求进行,在测试出样品面料准确缩水率后方可开始打版。
试白坯
要求人台高度调制视线水平部位,一般160-175cm
:穿衣时前后中线对准人台标记线,尤其后领窝对准人台第七颈椎骨
:正面观察,对称部位,领子,驳头,领里口的造型,以及领子与颈部帖领均匀度,肩宽量是否与设计相符合背面观察,后衣身不起吊,后领造型,肩符合设计要求,无斜向侧面观察,袖窿与人台臂根相似形,肩风不向后,后肩袖窿余量不过多,前肩袖窿拐点后帖体自然无起容,BL线水平不吊起,前胸帖体度均匀流畅。服装设计包括1、创作设计(款式图,包括款式、面料、色彩等等的表达)。
袖子,正装圆袖帖,弯,扣,袖山容量均匀饱满,前呈脑门状
休闲袖子,帖体度减弱,袖型偏直,SP点大于正装,正侧袖曲线弱。
:出现斜向是服装弊病,是不平衡或各部配合不好所产生,要采用手提,大头针别等方法,将病状木艮除,回到平面修版。
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